2019年7月17日，23名来自全国各地的优秀高校应届毕业生来我院报到。入院新员工研究生学历占83%，专业涵盖了采矿、安全、化学、通信等多个我院主导专业领域。

       7月19日上午，我院召开院领导与新员工见面会，院领导范韶刚、李振涛、王晓东、杨庆功、王世超出席会议，院职能部门和二级单位负责人参加会议，他们对新员工的到来表示热烈欢迎。李振涛总经理从历史沿革、基本情况、发展愿景等方面，向新员工详细介绍了煤科院的情况，他希望大家尽快完成学生到职员的转变，要不忘初心、牢记使命，做好“三个准备”：忠诚于企业的思想准备、艰苦奋斗的准备、继续学习的准备。李振涛还就科研工作者应该具备的能力与素质，向新员工提出要求，希望大家实事求是、严谨治学，勇于探索、创新思维，吃苦耐劳、艰苦奋斗，谦虚好学、团结协作。王世超书记也对新员工提出了几点倡议，希望大家转变角色、迅速适应，降低姿态、加强学习，为人谦逊、用心沟通，爱岗敬业、实现价值，修身立德、志存高远。

       为帮助新员工尽快融入煤科院的大家庭，增进互相了解，更好更快转变角色，明确工作职责，掌握工作技能，由院人力资源部牵头，院科技发展部、安全生产部、资产财务部、后勤中心等多个部门共同参与，为新员工们组织了为期3天的入院培训。培训内容主要包括煤科院规章制度、科技工作方法、安全生产教育等的讲解和宣贯，新员工体检和采育园区参观等。7月21～28日，我院新员工还参加了集团公司组织的入职培训，并到一线进行认知学习培训。

       天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。煤科院为每位员工提供了良好的发展平台，鼓励和支持员工的职业成长。新员工都表示通过此次培训，会尽快融入团队，立足岗位，热爱工作，把自己的聪明才智奉献到煤科院的事业中。