2020年8月3日，22名来自全国各地的优秀高校应届毕业生来到我院报到。今年入院的新员工，研究生学历占比91%，专业涵盖采矿、安全、化学、机械等多个我院主导专业领域。

       8月3～4日，院人力资源部组织开展了2020年度新员工入院培训，主要围绕制度宣贯，开展了人力资源制度和后勤管理办法的讲解，并对科研工作方法、财务制度、安全生产等内容进行了培训，以此帮助新员工尽快融入煤科院大家庭，增进相互了解，更好更快转变角色，明确工作职责，掌握工作技能。

       8月4日下午，煤科院召开公司领导与新员工见面会。煤科院党委副书记、总经理李振涛，副总经理王晓东、总会计师杨庆功、纪委书记王世超，以及各二级单位和职能部门负责人参加见面会。李振涛从公司历史、改革发展、企业使命、科技创新等方面详细介绍了煤科院的基本情况；并结合科研工作者应该具备的基本能力与素质，向新员工提出了要求，希望大家有实事求是的态度和严谨的治学学风，有勇于探索和创造性的思维方法，有吃苦耐劳和艰苦奋斗的精神，有谦虚好学和团结协作的精神。王晓东结合实际工作对新员工提出要求，希望大家树立终身学习的理念，提高科学思维和创新思维的能力，加强团结协作，常怀感恩之心，尽快适应新环境，进入新角色，干一行爱一行精一行，早日成为煤科院发展的栋梁之才，回报社会和家庭。

       天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。煤科院通过提供良好的发展平台，鼓励和支持每位员工的职业成长。新员工纷纷表示，通过此次培训将尽快融入团队，热爱工作，立足岗位，把自己的聪明才智奉献到煤科院的事业中。

人力资源部供稿